到这里，关毅和技术面试官已经把小年轻pa掉了。
“说说你家里面的情况、期望薪资和以后的职业规划吧。”
“我家啊，我家就在琉州本地，独生子，期望薪资的话，也不高吧，、九千这样就行。”
关毅：？？？
如果这里是一线城市，、九千完全没问题。
可琉州只是三线城市，而且消费水平也不高，当地平均工资四千多。
这个应届生一没经验，二没展现自己的能力，就敢喊出两倍的平均工资。
谁给你的勇气？
关毅问道：“还有呢？”
“还有什么？福利吗？五险一金是必须的，另外要双休，我不上夜班，夜班对皮肤不好，加班也最好不要加……”
得，直接忽略了第三个问题职业规划，而且提出一堆要求。
技术面试官对着关毅点点头。
这不是什么肯定，而是提示他早点结束。
关毅道：“李先生还有什么想要了解的吗？”
“你们具体开多少工资？”
“因为你是应届生，我们招聘广告薪资标注有相关经验，对应届生会进行一定程度的缩减，具体数额后续再跟你聊。”
“什么时候出结果？”
“一到两个工作日。”
若不是现在代表着公司，关毅已经怼过去。
有没有结果，你心里没点B数吗？
“那你们早点出结果啊，要不然我准备去旅游了。”
关毅微笑道：“好的，感谢你参加面试，你现在可以离开了。”
待小年轻走后，技术面试官吐槽道：“现在的小年轻都这么任性了吗？怎么没点紧迫感？还旅游……”
关毅道：“可能只是个别状况。”
紧迫感是个什么玩意？人家独生子父母养着，会来公司求虐？
还好接下来几个恢复了正常。
就关毅看来，除了最后一个，中间的几个都合格。
毕竟是招来码工的，年轻人哪怕没经验，学东西也快一些。
结果技术面试官又开始挑了。
“第二个软件能力薄弱了一些，第三个迟到了两分钟不考虑，第四个说话的语气我不是很喜欢。小关你觉得呢？”
关毅心中呵呵。
你特么都说不行了，我还能说什么？
第二个软件能力勉强涉及到工作符合度，他不好说什么。
但第三个是因为公司门岗电话出了问题，放行迟了两分钟，人家已经解释过了，待会儿去确认就行。
第四个说话的语气又是什么鬼？
技术面试官话锋一转道：“最后一个呢，是试验科刘主管推荐的，表达各方面都还不错，知根知底，比较符合。”