信息部的事情，不算太大。
也没有占用到大家太多的注意力。
因为有一个全新的问题出现在了大家的眼前！
会议室内。
胡强脸色非常严肃的看着众人：
“大家都听好了，我现在一个非常非常非常严肃的事情要和你们说！”
“今天早上，我去了三个部门，收到了三份关乎我们绩效的工作！”
“每一个任务，都很严重！”
“首先是人事部那边的万兽健康操的跳操活动，每天要跳操四次，这个和我们的绩效直接挂钩，如果少跳了，就会扣绩效！”
“第二个呢，是兰尼通知我的，因为我们集团最近在计划收购“荡了个荡”
“为了表达公司收购的诚意，和对网站文化的了解！”
“所以要求公司的每一个中高层，都要有一个注册的账号！”
“但是你们也知道，中高层很忙的啊！”
“他们怎么可能有时间去处理这些事请呢？”
“所以……这个任务交到了我们手里，我们要注册一千个账号，在三天内！”
“至于这些账号的话，也没那么难，就是十分钟内完成道题，不及格的话，是要重新做的！”
“记住啊，三天内！”
“至于最后一件事情就是董事长在自己朋友圈发了一首诗，意思就是想要把撒哈拉大沙漠变成大森林，表达了他老人家的豪迈决心！”
“可是下面的评论呢，太敷衍了，动不动就是好，赞，真棒这些，实在是没用！”
“而且诗后还一个给树浇水的小程序，寓意是众人拾柴火焰高，但是大家只是浇了一次水之后，就不管这个事情！”
“所以这个小树苗一直没长大，丽莎说了，要是这样持续下去，董事长肯定会不开心的。”
“所以她呢，打算让我们出两千条三百字左右的评论，再发两千张带图点评！”
“顺便要给树浇水！”
“一定要营造出一种热烈讨论的积极氛围！”
胡强环视了一周，然后点点头道：
“好了，差不多就是这三个事情了，大家有什么想法？有什么看法吗？”
然而这话落下，显然大家并没有搭理他。
胡强咬了咬牙，举起手，强撑着大吼了声：
“大家有没有信心？！”
结果半天无人回答，只有沙乐乐眨眨眼，配合的举起了手，活力满满的跟着大喊道：
“有！！”
看到了这一幕，胡强又心酸，又心塞。
竟然只有乐乐支持他？！
他不由得苦口婆心的道：
“哎呀啊，我当然是知道大家有情绪的，我也是能理解的！”
“但是万主管说了，公司的平均绩效方面我们差的很多了！”
“只有完成这三个业务，我们才能回到平均线上！”
“不然的话，我们都很惨啊！！”
听到了这话。
欧阳莫菲没好气道：
“那个万兽健康操累得要死，如果做四次，你确定我们不会累死？”
胡强摇摇头：“肯定不会的，健身嘛，大家天天坐在这里也不好的，所以锻炼锻炼身体，其实也是不错的选择了！”
就在他还要准备鼓动众人的时候。