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005 社会上的人,不都是校园走出去的吗(1 / 2)

看着卢轩笔挺的背影。

前台小妹张大了嘴巴,眼神中更是充满了难以置信。

而张峰,也被卢轩最后一句话,震得外焦里嫩。

你们公司在我众多可选择的公司当中,被直接PASS了!

这特么什么意思?

一个应聘者,竟然PASS了公司。

这简直就是滑天下之大稽呀。

张峰从业HR已经长达整整年。

应聘过应届生,也应聘过公司的核心管理层。

从来都是他决定是否录用应聘者。

这还是破天荒的头一次被应聘者给否定的。

而且理由只是因为他迟到了五分钟。

更让他难以释怀的是,否定的人,还是个应届毕业生。

五分钟很长吗?

他记得他迟到时间最长第一次,长达一个小时。

而且应聘者还是行业中的熟手。

就这样,他还不是乖乖的在那里等。

的确!

他是故意迟到,但是在面试时,作为主动权所有者的HR,迟到不是正常现象吗?

这点就难以忍受了?

张峰呆立当场。

感觉人生观都崩塌了!

此时。

卢轩的直播间也炸了。

弹幕几乎盖住了整个屏幕。

“啊我的哥!”

“卧槽,我听到了什么?”

“这不是幻觉吧?”

“我墙都不服,只服你。”

“你们有没有看到那个人事的表情,真爽!”

“他可能一辈子都想不到,竟然会有应聘者用这种理由PASS有绝对主动权的公司吧。”

“不是他没有想到,我特么也没想到。”

“这操作,真的是大快人心,太特么爽了。”

“我记得刚刚出社会的时候,去公司应聘,见到人事都紧张,毕竟他的一句话,决定你的去留。

但万万没想到,勇敢的后,竟然敢这么怼人事。”

“后整顿职场,看来名不虚传了!”

“你们公司被我PASS了,振聋发聩呀!”

“我觉得卢轩说的没错,在未入职以前,公司和求职者是平等的地位。

凭什么公司有拒绝求职者的权利,而求职者却没有PASS公司的权利呢?

而且,求职者这三个字也有问题。

明明是给公司创造价值,给老板赚钱,为什么还要在前边加一个求字!”

“认同楼上!”

“我觉得卢轩有些小题大做了,人事只不过迟到了五分钟而已,你去应聘工作,等几分钟怎么了?”

“反正我觉得这是卢轩在故意作秀。”

“我屮艸芔茻,看到楼上的发言,气的我想骂人,你们是跪久了站不起来了吧?”

“能说出这种话来,看来你们是真的被驯化了。”

“卢轩已经说得很清楚了,这不是五分钟的问题,而是尊重的问题。”

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