苏阳对于米粒的才华没有任何怀疑。
毕竟她当初也是上市集团的一名优秀员工，若不是最后因为其母亲的缘故，她晋升为管理层岗位是没有任何问题的。
故此。
苏阳也对其给予了厚望，后面也会尝试性的培养她，会给予其巨大的发展平台和空间。
在他看来。
像米粒这种优秀的人才，若只是充当一名所谓的销售冠军，那简直就是暴殄天物啊。
尤其是像以后，一旦开设了其余公司。
他本人肯定不能走到台前，只有充当幕后掌控者，而米粒就可以代替他走到舞台上方去。
当然。
像米粒这种优秀的人才，肯定越多越好了，毕竟以后他肯定不止拥有一家两家公司那么简单。
为此。
苏阳对于员工待遇方面，那是舍得下血本的。
除了最开始跟随他的米粒外，其余新进来的员工，每人都是底薪五万加提成，不过对于这些人来说，苏阳肯定会采用末尾淘汰制的方案。
他是有钱，但也不可能平白无故的养一群废人。
紧接着。
苏阳更是豪掷千金，直接租赁了一整栋的公寓，用来当做以后的员工宿舍，而且不会收兽任何的租金。
且他更是放下豪言。
以后但凡对公司做出大贡献的人，不但会直接奖励豪车，更是会奖励一套房！
苏阳一直相信。
以前的那种给员工画大饼的时代早就没用了，尤其是随着00后这一届上岗后，整顿职场那更是常有的事情。
与其如此，还不如给他们来一点实际的东西，这样才能让他们有动力，才能更好的为公司服务！
随着时间的推移。
米粒也的确没有苏阳失望，她很快就组建起了一支专业的销售团队。
而且这些人看到公司提供的诸多待遇后，也是一个个双眼放光，内心疯狂发誓，一定要好好替公司做出业绩，谁都不想被末尾淘汰！
在他们看来。
这尼玛就是一家神仙公司啊！
别说是996了，哪怕是让他在这里当一辈子牛马，那也心甘情愿啊！