顺势而为，如有千帆助力，逆势而为，却又犹如逆水行舟。
公司的百万顾问越做越红火，互联网大厂的职位也越来越多，阿SIR在公司也做了好几年了，一直在做管理。我刚进公司的时候，阿SIR说他为这个公司的业绩真是操碎了心，晚上睡觉想到没业绩，都会半夜起来睡不着觉，如果现在让他再选择，他也许会选择去做业务，而不是做管理。
或许每个角色都有他的苦恼，有的烦恼大些，有的烦恼小些，都是看市场的变化和环境的发展。公司在阿SIR的带领下，规模也越做越大，公司从之前的26楼也搬到了37楼，就是那种大玻璃落地窗的办公室，可以在360度看窗外的景色，之前公司楼下的母亲河，现在蜿蜒曲折的尽收眼底，真是一览众山小，出大太阳的时候，在窗边，也可以看见东边山脉的高低起伏，有一种人在画中游的感觉。整个人办公的心情都随之好了很多。
我在这个公司也逐渐成了比较资深的老员工，百瑞开始带领她的团队做海外职能单，像滚雪球一样，生意越做越大。遇坠被重新划分到了一个做大数据，云业务的团队，可以看出她的不甘心，她在找机会再出发。
每个人在新办公室仿佛都找到了自己的位置，然后，谁也没想到，这个时候，阿SIR却提出了要离职。
因为这个举动，公司的老板专门到新一线城市来挽留阿SIR，大家站在大玻璃落地窗的空地上，看着窗外的蓝天白云，老板让大家围站在一起，说着阿SIR的各种好，希望大家都能挽留他，大家看着阿SIR，只见他很老练的说着各种客套话，却是去意已决。
没过多久，公司传来全国范围的很多同事，都离开了这个公司，原来是总公司的一位同事，在职的时候，就开始筹划新的公司，等公司筹划好以后，就拉了很多分公司的老大和相关顾问，自立门户，以至于公司都缩减了很多同事。
为此，我们才知道阿SIR为什么离职，之前的HR也先一步阿SIR离职，她先去公司附近的大厦装修他们的新公司，再招聘相关的猎头顾问，这就是一步一步的规划，公司总部也才意识到身边人的危险。
在公司又再次掀起了一股波澜，在我们看来这就是商业，风险与危机是并存的。是好是坏，只有用时间去评说。
分公司还是有很多同事跟着阿SIR去新公司的，我和百瑞还是留在原来的公司，遇坠后面的上级也随之离开，但没有去阿SIR的新公司，每个人都在顺势而为，遇坠这个时候也开始筹划她的未来发展。
公司在新一线城市的发展还是离不开BD的发展，就提拔了之前在公司做BD的同事做新的分公司经理，当宣布这个信息的时候，新公司经理还觉得有点意外，但是就当时的情况看，他就是最合适的人选。用旧不用新，比我还先来，还真的是老员工了。
新公司经理为了感谢这么多年阿SIR对他的关心，还特地请阿SIR吃了饭，看来这个公司将迎来他新的发展。
顺势而为，天人共生，顺应天道，不入红尘，不染因果，道法自然，天人合一
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