在公司的同事们心中，能为长江置产这样的新兴企业效力，无疑是一种荣誉。
公司刚起步就以惊人的21.8万港币购得一块土地，充分显示了老板的战略眼光和雄厚实力。
唯有会计周福照心中有所揣摩，鉴于公司的账户余额仅有区区4万港币，他不禁怀疑这是否足以推动项目的开展。
不过，他相信这只是老板未公开的投资计划。
随着时间的推移，长江置产井然有序地推进各项工作，尽管它尚且默默无闻，却潜藏着改变地产格局的种子。
林志超在黄祖棠的指导下，不仅深入研究建筑设计，还通过提问的方式深化对地产的理解，他的学习速度和洞察力令黄祖棠惊叹不已。
另外，黄祖棠也恰好在与林志超的对话过程中。发现这位“地产新手”竟能激发自己在建筑领域的思考，他的创新思维让黄祖棠深感钦佩。
回归公司，林志超主持了一场简短而高效的会议。
公司的各部门已经逐步建立，虽然规模不大，却包含了财务、市场、开发、工程和办公室，总共12名员工，包括他自己。
他们围坐在一张紧凑的会议桌旁，准备聆听老板的部署。
林志超满意地看着团队成员：李高福，中学学历，英语流利，是他信任的办公室管理者，沉稳而有责任心；周福照，曾是银行会计，拥有丰富的行业经验；胡兆煦，销售出身，如今的职责更加广泛；陈旭，负责项目手续的处理；黄昌宏则负责施工进度和质量监控。
会议上，林志超提出了“分层预售”和“期房销售”的策略，众人闻言都露出难以置信的表情。
得知这一方案已获得“高露云律师事务所”的认可和支持，他们的情绪瞬间高涨。
陈旭分析道：“如果成功，这将大大加快资金回流，就像用10元钱创造20甚至30元的价值。”
众人纷纷赞同，因为当前公司最紧迫的问题就是资金流转不畅。
胡兆煦提出疑虑：“但我们如何说服客户购买还未建成的房子呢？毕竟他们无法亲眼看到。”
林志超耐心解释，提出创新的营销策略和信任构建方案，试图打消他们的顾虑。
众人一致认同林志超的策略，他紧接着提出新的行动方案：
首先，我们将通过新闻媒介广泛传播，吸引潜在的买家，他们可以在长江地产和高露云律师事务所咨询详情，林志超清晰地阐述道。
其次，我们需要精心制作楼书，详尽地介绍，包括平面布局图、工程进展报告以及付款指南等关键信息，他补充道，强调了细节的重要性。
当然，我们自身要充分了解并充满信心，能够有力地向客户揭示这些房产的优点，比如山林道每栋建筑的独特设计和工程的精准承诺……这些都是我们的竞争优势。”
他的言辞充满了说服力。
大家纷纷记下要点，眼神中充满了决心。
于是，林志超总结道：那么，楼书的制作就由各部门共同协作完成吧。”
明白，老大。”
同事们回应道，公司的气氛因此变得更为紧张而有序。
在安排完毕后，林志超带着贴身保镖薛军山，踏入了笔架山附近的神秘之境。啊，军山，你在此稍候片刻。”
林志超语气沉稳，命令道。
薛军山点头应允，坚定地站立着，他的身手虽未经军队训练，却出自武术世家。
“是的，老大。”
他回答道。
林志超独自前往藏宝地点，提着两个袋子，预备装载黄金，带上薛军山是为了确保旅途安全。
他并未让薛军山目睹宝藏，这是出于另一个隐秘的考量。