第257章挖墙脚2，
杨鹏作为公司CEO，和安_
事也又近两年了,自然知道自家小老板小里的想法。
荣安新区这边可以看看。
但组要考察的地方，肯定还是蜀都那边，安靖小者板家乡的.县城。
以[深蓝集团1.现在的影响力创办一所大学的话，肯定能吸引不少人。
哪怕一开始创建的学校，因_不是本科大学，不能颁发学士学位，只是一个职业学校。只能授权大专的学位。
也能吸引不少Ae就是一个不小的吸引力。
哪怕是清大。如果没有正常毕业，授予的也是太专学历和结业证:书,而不是学十学位和毕业~证书。J
再说了。
就算是大专学位，也，可以继续教育，继续深造学习。
等「深蓝集团⊥创办的学校，可以颁发学十学位的时候，可以一深造。
也可以去其他学校深造。
除了，「深蓝大学1毕业后，有可以加入公司的优势。
安靖也是一个优势!
安靖小老板在研究领域取得的成就，,如今的地位2都是-优势。准备相关的资料。不过安董你也要出力才行..”
”
杨鹏将此事记录下来。并对安靖说道。“安董您 可是清太的教授。可以联系清太那边，达成
“然后您在学术领域，研究领域取得的成就、地位。以及人脉关系，可以联系一批导师、教授坐镇!”
“最好是拉一-批院十过来.就更好了。”
“嗯:::还有一个问题，就是我们的学校开设开设 那些专业，注重干哪_一点?”
“工业?机械?材料?管理1航天航空?”
“我们不可能一一 下子全部做好的，一所太学级别的学校。都是需要慢慢建设的！"
士年树木百年树人。
一所太学，是需要十几年，几十年,甚至上百年的时间去建设的。
无论是学校师资力量、还是相关的配套、名气等等...都是慢慢积累。吸引学生报考学校。
一口气是不可能吃成胖子的
安靖当然知道这一点。
他也知道要去清太。其他高交。 其至一些国外的学校寻求合
联系-些专家、教授，到「深蓝集团⊥这边创办的学校任职或者是挂职。
“师资力量这- 一块交给我。我们实验室很多人都可以担任老师:::实在不行，就去挖人嘛!
「深蓝实验室L这边、确实有很多研究人员，就是从清大和其他富校控过来导师、教授。
更有很多都是这些高校毕业的研究生，博士生很多。
这段时间，不少博士研究人员，在「深蓝实验室1L进行实践嗑山一下担任老师是完全没有问题。
当然，需要经过系统的培训,其至考核。不可能滥竽充数随便上。
教育方面的事情. ,绝对不可能乱来。
这关系到「深蓝集团山的名声和未来。
甚至安靖的名誉L
「深蓝集团1创办的大学。首先还是为公司培养人才用的.所以必须用心必须专业。
挖人的话⊥
也不是从各大高校挖人。.
安靖可是辗转国内多个实验室、研究所。
很名研究人员，有些都没在学校仟职，或者是在其他学校挂职，可以挖过来。
这就要看安靖的手段了。
“至于学校主要开设哪些专...”