此时此刻，秦阎坐在鸿蒙鸿蒙泛娱乐太会议室中首席之上。收回思绪。
看着二十土名大股东的代表负责人陆续进场、随着下午二点到来，第一次股东会议也正式召开。
会议一开始。二土土家投资股东就提出要求，希望能够拿到一个董事席位代表他们的利益.这个提议，立即被秦阎.以及排名前五的大股东直接否决了。
因为二十土家家投资股东太多了。投票的人数过多。会相应的摊薄每个人所拥有的权。
因此经过半小时的磋商.才最终决定，拥有公司3%股权的股东，才有资格进入董事
这样一来，有这个人直接砍掉了一 -太半的股东，。其中只有紫光和史塔克资本才有资格进入董事会。
这显然不合理。这让其他的股东怎么办?
这就涉及到一个;合持’问题。既多个股东所拥有的股权相加大于等于3%本能进入董事会。
随后，第一次股东会进行了两个小时后圆满结束。
股东会议上，设立了鸿蒙泛娱乐最高决策机构，董事会
而秦阖跟其他股东签讧的特殊协定，也一同写入到了股东协议和公司章程当中，既是秦阖个人享有公司董事会过半席位的提名权。.且修改该协议条款需要经过董事会三分之二的表边才能够获得通过。
换言之。这条特殊提名权协定。从今往后就别想修改了
因为按照当前的鸿蒙泛娱乐股权结构，即便秦阎所持有的股权低于10%，但有AB_股制度、-票否决权、以及董事提名权。这三位一一体的权力架构，他的投票权依旧超过了三分之二。
如果有人想要修改‘特殊提名权协定’，他直接就可以让这项决议在董事会和股东太会上无法获得通过。
就是这么霸道!
除此之外，公司董事会设立了十一个席位，按照协定。秦阎拥有董事会过半的姓名权。因此他享有九个席位中的六
而另外五个席紫光、史塔克资本、软银、红杉、创投各拿一 个席位。
其他小股东陪跑e
最后就是成立监事会的决议。监事会设立五个席位.其中监事会首脑由秦阎派人担任
因为根据《公司法》.董事会之上必须要设立监事会。而且监事会的监事L不得同时兼任公司内部高级职务。
既是监事不得担任董事董事长或公司高层管理人员。
当然，监事会也是有情缘直接控制，监事会也是-家公司最后的防线，权力太过董事会。
监事的权利很大，甚至可以罢免董事长、董事。
秦阎这一点就做得很到位拿到融资之前，他就强势的要求保持鸿蒙泛娱乐的所有控制权。这也是融资的前提。如果情缘稍微软弱-点，L那么监事会就不可能被秦阎拿在手中_提出特殊提名权协定也会遭到反对。
但好在e现在股东会结束之后，_“三夕会”都已经牢牢的掌握在他的手中。,所有的-切都安排得清清楚楚。今年也可以高枕无忧了。
一切的大部分功劳。都要归功于邹雨提前给他查漏补缺.及时察觉到了潜在的控制权漏洞与隐患。
现在，秦阎彻底将鸿蒙牢牢的抓在手里。拿老外的钱来发展自己的事业。
而且他已经在琢磨。除了公司内部的虚拟股权分红激励之外，对于外部股东，a参照苹果的做法，采用不分红策略。
即是，公司上市后，就算有正向的盈利，也不会给股东分一分钱的盈利、期待股价上涨吧，如果不上涨那就干瞪眼
翌日清晨。
董事长办公室。
秦阎决定拿着-份人 员名录仔细琢磨着.上面写的都是公司高层员工的名字，他要从中你这五名董事出来。
手里握有六个董事的提名7. 自己是董事长。剩下五个