秦阎异常轻松，看着郑安说道，_“如果鸿蒙泛 媪乐在这个时候，原意向那些被裁的人-根橄榄枝。且薪资待遇不低于他们在腾达的待遇，你们觉得这些人会愿意来我们这边发展吗?”
安迪知道秦阎的核心目标_同时也清楚鸿蒙想要在海外疯狂扩张，就需要大量的人才，这七千多人秦阎是志在必得
因此在秦言这旬话说完之后，安迪立即问道，“BOS_s_ 你想要将这些人挖过来，数字呢。”
“全部。”秦阎淡淡笑着
安迪神情微愕.她没想到竟然是全部，原本还以为只接受一部分。
“会不会太多了?超过了我司现有员工的一半这样队伍会不好带啊。”安迪有些担心道。
郑安说，_“ 我们在这个时候给腾达的员工抛出橄榄枝。又给他们一个比较理想的待遇他们是不会拒绝我们的邀请的。但是接收人员数量方面:.我持保留态度。”
秦阎想了想。“这样吧。为了表示我们对这件事情的重视，你们几个辛苦一下，直接去一趟腾达总部在最近的地点举办一场招聘会。
然后亲自跟扣扣技术岗和管理岗的人员见一见聊一聊、然后对所有人员进行一番梳理、考核。
考核通过我们鸿蒙-律接收。考核不通过自然是我们不需要的人。
这次招聘主要面向技术岗_管理岗我只要最优秀的那一批。入职之后再将这批人打散分组，这样就可以最太限度的预防他们人多闹事。”
郑安激i动的站了起来“秦总，我没有任何问题」只不过在人家门口召开招聘会，的影响是不是有些不太好?”
秦阎嘴角勾勒出z抹冰冷的弧度:“影响，能有什么影响?我们才是胜利者。不服的尽管放马过来。”
正郑安、程明确认了自己的任务目标之后，秦阎就让他们先出去了。两人-走，秦阎便跟留下来的安迪和邹雨道，“跟招聘会开始。到了谈具体薪资待遇的时候。如里对方对待遇方面有什么不满意，你们可以酌情考虑。
如果对方工作经验和能力真的超出水平。可以给对方一定的溢价。
但是议价的标准不能超过对方原有的薪资待遇.,也不能超过鸿蒙泛娱乐内部普通员工薪资待遇的20%。__
否则他们入职之后，薪资
旦曝光。我们给出的议价太高。必然会造成公司原有员工人心动荡，丛而带来消极的影响，夕。”
秦阎对干自己的两个女人是无条件的信任，自然把话说的清清楚楚，郑安、程明毕竟也是来自腾达。秦阎就担心他们给那些前同事交底,，许诺不该许诺的东西。
秦闻是非常渴求腾达的这一批人才，也不是舍不得多花钱_但必须一碗水端亚、不能让公司的现有员工觉得自己不被重视.从而闹出矛盾。
邹雨道，“放心吧秦总我一定会把这件事情处理好的。”
安迪道，_“我也是， 我会拼尽全力去挖人。”
秦阎笑了笑，突然压低了声音，“腾达现在A心浮动土气低迷、不在裁员名单中的人更是腾达精英中的精英，我最看重这一批人。太胆的去挖吧，最好将他们挖个底朝天!
安迪、邹雨眼睛一下子亮
最后，秦阖看向安迪，眼中寒光闪烁，语气森然道，“三个且前，Neop1e公司摆了我们一道。
现在，我们已经在和腾达的战争中取得了全面的胜利.鸿蒙泛媪乐在糖果已经实现了霸主级地位L是时候实现我们当时的诺言。
通知所有核心管理人员在所有平台，立即实施对DNE以及Neople公司开发L的所有产品的全面封杀工作。
这个命令，永不解除！"
这一番话，说得眼前两个女人心中一凝。
特别是安迪，咬着牙.重重的点头。