“什么，要给我们涨工资?
留下的这十多名员工一听，纷纷神色:惊喜。
他们愿意留下来是有着各自的理由。
但不管什么理由e
肯定是希望自己的工资能高一些。
大家出来上班赚钱。
工资高一点动力都会强不
因此，他们眼神里带着期待哪怕是将工资加个几.百也是不
赵旭将这些人的神色看在眼里。
也是能理解他们的想法。
因此。也不拐弯抹角的藏拙掖-着，直接宣布:
“你们留下来的所有人工资在原本的基础上提升百分之五十。这个基数就从你们入职的时候算起。也就是说。不用等到下个且，从这个月就开始算。”
赵旭一说完。留下来的这十多名员工神色大喜e
“天啦，赵总真是大气..直接将工资提升百分之五十.明着涨了一半，阔气。”
“真是太好了，我留下来的确是明智的选择。还好没有跟着他们离开。”
“有传言说公司资金流不足。这么一看全都是假话，公司的实九可是雄厚着呢。”
留下来的员工兴奋不已。
但已经办了高职的那十多号l。
则是无比泪丧。满是后悔。
他们之所以从这里离开去东
就是因为东振那边的基础工资要比这边高几百。基础工资直接提升了百分之五
这是什么概念。
也就是说基础工资直接涨了好几千，这待遇已经是行业里的顶尖薪资了。
真的是好后悔，要是留下来多好。
早知道就不该听朱凤这狗日的怂恿了。
因此，有几名此前被朱凤暗中丛恿。此时已经离职的人看向朱凤的眼神就非常的不爽了。
恨不得杀了她。
而朱凤此时也是非常的后悔
如果不离开的话.2那她提升百分之五十后的底薪可就非常可观了。
然而，这一切都因为她自己给作没了。
但朱凤又在心下安慰自己。
“哼，装腔作势，等东振那边真正出手的时候， 看你们知行合一 -拿什么挡先让 你们继续蹦哒几天。等江总收购了你们知行合一⊥我坐上经理这个位置的时候，看我怎么收拾你们。”
而色。朱凤对赵旭的这种行为很是不屑。
-“几头承诺谁都会，想要安抚人心公2那就看你们能不能拿得出这么多的钱来发工资。”
而就在朱凤暗中丕屑时。
赵旭的声音在她耳边响起。
“我知道，你们当中有人在担心我这是口头承诺空口无凭。针对这一点，我也做了相应的安排。”
赵旭吩咐身边的唐依琳。
“唐总。你去拿正式合同过来。结束他们的试用期、让他们签订正式合同。薪资 基数就按我刚才说的执行。”
唐依琳能说什么2
尽管她觉得这个工资开得有点高.但毕竟也就这么十来个人，一个月也就多了两三万的开支而已，不是什么大事。
“好，我这就去安排。”
唐依琳带着留下来的一名人事文员去打印正式合同去了。
而就在唐依琳忙碌的时候s
赵旭对着已经离职的这些人