他们及时放出去一份很简单的报表。都可能引发无数人的猜测，反应到市场上的。就是他们股票的变幻，而公司这么优渥的薪水再加上曾经报导出去的严格的制度做五休二甚至比公务员还要来的舒服的工作制度，已经是许多人羡慕的了。
而公司竟然在几百人面前，大谈改革，谈公司未来的道路，确实，非常的危险，肯定会有人拿这个做文章。去抨击或者做其他影响公司的事情，而且，很容易挑动下面普通工人的心。
“这些，你不用担心的，你真正应该担心的，反而应该是巨额奖励所可能造成的影响。”王坤淡淡的说道，他看的很通透的。李轩所说的事情，并非没有道理，但是，真正有可能造成巨大反差影响的，反而不是那个。
“为什么？”对于老板担心的事情，他根本就没有想过。会有什么影响，毕竟，任何公司想要发展，都会对有功之臣，进行奖励。
在这里。不过是把奖励的额度，提高了而已。这又有什么大不了的，而且，按照这样的奖励制度，很完善啊！各司其职，按照重要程度，进行了统一分配了啊！而且，即使到后面有些不公平，但是，实际上，每个人所获取的比例，都是基本相仿的。
真正能够获得更多财富的，恰恰是为公司做出巨大贡献的，这也没有什么啊！在他的眼里非常的正常不过的了。
“为什么我会将公司发展方向，改组方向，先一步提出来，甚至让大家讨论呢？实际上，在这个问题之后，巨额的奖励，就不会显得突兀了，至少，因为大家已经受过一个信息的刺激，而变得稍稍麻木了一点。”王坤轻轻的靠在自己的办公椅上，在会议室坐了半天，虽然一样是软木沙发，但是，和他自己办公桌前的椅子，完全不能比。
至少，坐这个椅子，灵活性各方面，都要远超那边的，而且，随时可以变成躺椅，而不至于因为躺倒了，就直接跟着椅子摔后面去了。
“这也是我困惑的，公司发展、改组，实际上，是需要进行非常严密的考察论证的，无论任何一种模式，在没有确定之前，都需要经过至少半年到一年的具体试运行之后，才能知道其优缺点，这信息，你透露的，稍微有些早了点，很容易被人用一些不正当的言论，将大家的视线，引到偏离我们预期的方向的。”李轩有些闷闷的说道，几个经常与王坤联系交流的人里面，只有他自己，是一个不负责具体事务的人。
经常是这里忙了，帮这里，那里忙了，帮那里，基本上，都没有个定性，虽然这代表着，他所有事情，都可以插手，实际上的权力，比那种被规定了岗位的人，还要稍微的大一些。
但是，做一番事业的愿望，还是让他有着充分的渴望无法发挥出来，眼看着，本来和自己一样的人，一个成为销售部门实际的老大，另一个，也掌控着合金塑料厂和其他事情，就只有他，无法展现，或者说，无法向别人炫耀自己的成绩。
毕竟，慈善基金不需要他去掌舵，一个帮忙的人，怎么可能被当做他的功绩呢！
相同的，无论是学校还是工地厂房的建设，他都无法将之作为自己的功绩，每次和别人聊天的时候，虽然，他因为先天上的条件，比大多数人，都高半级，但是实际上的底气，不是很足。
所以，公司改组的计划，他是想要抓在自己手里的，甚至，比对任何的事情，都热情，否则，在过年的时候，他也不可能说直接将那份他看起来非常不错，虽然有漏洞，却十分有价值的策划书，递给王坤，让王坤稍微了解一下。
等什么时候，他做好完整的准备，将所有的毛病，都推敲完全了之后，再向王坤提出正式的申请，至少，那个时候，因为他掌控的时间非常长了，所有人，都没有他对这方面来的熟稔。
只是，他完全没有想到，王坤竟然在这个时候，直接将信息给暴露了出去，这样的话，虽然他也同样可以插手，但是，远远不如等他准备完全之后，更容易操作，现在弄起来，他很可能，就无法获得最大的利益了，即使成功了，大家所羡慕认可的对象，也只会是方文晴小伙子，这个实际的发起人，即使，他在其中负责的事情，非常重要。
就仿佛两弹元勋一般！
除了邓稼先、钱三强、钱学森几个人，大家都非常的熟悉之外，还有谁知道，有哪些人，能够称作两弹元勋的？
实际上，真正参与了两弹的研制工作，并且负责了非常重要工作的几十个人，又有几个人知道呢？无非就是名望问题罢了！他如果从半路插手，固然，能够获得一些成就，但是，当未来的人，提起这种公司模式的时候，必然会对他这种摘桃子的行为有些不屑一顾，甚至，会嗤之以鼻，而大家所能够记住的，实际上，也就是率先提出这个理论的方文晴罢了。
也只有那些内行人，才会知道，这背后的人，所付出的努力，外行人，记得的，还是能够被称作第一的。
“这就是我的目的了，让大家讨论，实际上，也没有什么大不了的！如果能够进行全民讨论，甚至，有谁帮我们做一个试点，那就更好了，用这么一个虚无缥缈的话题，引导别人思考的方向，这才是你应该去做的事情，否则，这么高的奖励制度，很容易让管理人员和普通工人因此而对立起来。”王坤淡淡的说了起来，实际上，他更担心的，反而是这些普通工人的情绪。
“为什么要担心这些？普通工厂里，福利待遇，甚至比这还要过分的多，虽然，我们这边奖励给领导层的钱，确实不少，但是，相比较而言，还是普通人获得的利益大啊。”李轩一脸困惑的说道。
在普通工厂里面，能够拿一个月的工资作为全年奖金，就算对得起普通的工人了，也只有领导，才有着各种各样的福利，其福利倍数，也完全不是普通人可以比较的。
就比如其销售人员，一旦是金牌销售了，其一个人一年的收入，甚至，比几十个几百个普通工人，赚的都多，这是一个非常正常的事情，也因为如此，大多数管理人员，都不会考虑到这些的，因为，这是天经地义的，普通工人，现在已经被大家当做了牲口在用，在王坤这里，虽然他们受到极大的重视，但是，说白了，普通工人，还是没法和上层比较的。
“不患寡而患不均。”王坤认认真真的说道。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)