两人有一茬没一茬的聊着天倒也不知不觉就到了世泽园区大门口，林清许下了车只站在门前就能感觉到世泽的气魄，其中参杂了法式建筑风格，轴线对称，气势恢宏，细节处理运用了法式廊柱，雕花，线条，制作工艺精细考究。像是精致的建筑艺术品，仿佛走进去就是一个帝国的缩影，不愧是世泽，林清许清晰的感受到永远不会有另一个世泽的存在。
绕过对着正门口的喷泉就是a区，姬昜介绍着：“a区是办公区，我先带你去别的地方转转。”
随着林清许对世泽内部的参观她总算知道为什么都说世泽所提供的工作环境是其他公司可望不可及的了，这哪里是公司园区，这明明就是建了一个现代的阿房宫。
在园区最北边是一条人工护园河，岸边三三两两的分布着沐浴着阳光懒洋洋钓鱼的员工，咖啡馆，健身房，台球室，按摩室，游泳馆应有尽有，甚至还有一个小型高尔夫球场和马场......这儿的无论是项目多元性还是各格局内的设计感给人带来的愉悦和舒适度简直比私人会所还要精致。
园内的各种智能化产品和高科技技术也让林清许叹为观止，当然，林清许最喜欢的还是这儿的餐厅，整个园区只餐厅就有六个，中西餐都有，就餐环境也可以选择，自助餐就比较随意，如果需要的话这儿的服务也让人极其舒适，楼上还有风格不同的各种包间......林清许想着在这儿住到死也不会厌烦吧。
“一直这么走着逛怕是你还没逛个遍腿就废了，先去办公室吧。”姬昜对着越走越慢的林清许说。
两人一边走一边聊着天，姬昜问道：“有什么感受？”
“世泽已经不能用豪来形容了，这是奢靡，相比之下z那还能叫公司吗？”此刻林清许就像个被灯红酒绿迷失自我的失足少女，瞧瞧，还过分的开始捧一踩一了。
“z还是个雏儿好嘛，这才刚半年的新公司，现在除了公司经营年限其他的注册资金，股份，财务状况都已经达到上市公司要求了，你出去打听打听有哪个公司半年能做到我这个程度的。”姬昜像个孩子一样着急的解释着。
“嗯，你最厉害了。”林清许敷衍着。
“你到底明不明白，z和世泽产业和经营模式完全不同，就算z以后做到世泽这么大也不可能建个园区的，有个写字楼就够了，我们是房地产！而且z的工作体验一点也不比这儿差。”姬昜说到最后竟还有些赌气的语气，让林清许哭笑不得。
“对！z最好了！”林清许像哄小朋友一样认真的说着，“但是像世泽这样没有严格的工作要求是怎么让公司还能这么稳步上升的。”
“这源于很多方面的因素相辅相成形成的，企业文化的沉淀和深入人心，而且世泽也不是一开始就是这样的，只不过现在已经是一个足够成熟的企业了，自然追求工作的享受度。世泽内部各部门之间的工作都是无缝结合到一起的，甚至是完全透明公开的，企业全自动化。还有一个最核心的要素。”
“什么？”林清许的好奇心被挑起来了。
“世泽内部的巨量学习资源，学习并掌握新知识对于已经达到某一高度的人来说是无比欢愉的，能在这儿留下来的人已经不单纯只是为了赚钱了，更多是追求价值的实现，你根本不用强迫他们去工作，只需要在月末例会的时候接收他们趋近完美的工作报告就好了。”
“他们一定都非常热爱自己的工作并且有着足够的生活热情。”林清许这才知道精神的满足比这些物质的享受对于他们来说更重要，在世泽本就是一种享受。
“这也是为什么只可能有一个世泽并且几乎没有超越的可能。”
林清许不禁惊叹于世泽超前的发展和独特的经营模式，也越来越好奇姬泽生到底是个什么样的人才能有如此作为。