关毅没有再理会，而是忙其他的事。
过了半小时，那应聘者又发来消息：“还有没有其他岗位？”
关毅有些无语，这次他没有急着回复，继续工作。
当他忙完时，发现微信有十多条未读信息。
打开一看，全是李志文发的。
“？？？”
“回个话！”
“你们到底还招不招人？”
“回一句话就这么难？”
“骗子公司！”
……
关毅回道：“已招到，暂时没有其他需求。”
李志文：“果然是骗子公司，招到了还骗我去面试。”
关毅都懒得理会。
这种人虽然少见，但HR干久了总会遇到几个。
谁知道系统突然又弹出信息。
【新任务-教育萌新。对于李某某这种不知天高地厚的小萌新，让他体验到社会的险恶。奖励：托尼老师的馈赠。】
关毅把目光转向奖励。
不是奖励软妹币，有点小失望。
托尼老师的馈赠？
这什么鬼东西？
六亲不认的造型？
关毅拿起镜子看了看镜中的面孔，暗道，帅哥，虽然你足够帅，但还是要一个拉风的造型。
社会就是个大染缸，技术部那些工作三五年的工程师，已经成了油腻大叔。
我可不想跟他们一样。
这任务，接了。
不过该怎么让对方体验到社会的险恶，这是个难题。
对方一不靠他吃饭，二没有把柄落在他手上。
就在这时，琉州HR交流群出现了一则消息。
有HR吐槽:“刚刚面试遇到一个奇葩应届生。”
微信群顿时活跃了起来。
“什么况？”
“求分享。”
那名HR道：“上家工作才做了一周就离职了，来我们公司面试，就像老板巡视领地一样，对我们面试官颐指气使。”
接着，他把简历的内容截图到群上。
电话、邮箱和头像被打码了。
边缘B的关毅顿时来了精神。
这简历他熟啊。
于是打字：“姓李？/狗头”
“对对对，他也去你们那面试了？”
“没错，挺有个性的一个年轻人。”
关毅没有大肆批判，只是隐晦点了一下。
谁知他的话立刻引起了共鸣。
“何止有个性，简直奇葩他妈给奇葩开门，奇葩到家了。”
“面试时，一副指点江山的味道，还把我们面试官训了一顿。”